導入事例

  • [Before]

    住宅営業

    年収800万円
    (固定400万円+歩合400万円)
    [After]

    住宅設計 (組織設計事務所)

    年収660万円
    (50万円×12ヶ月)
    [Data]

    性別:男性
    年齢:38歳
    有資格:なし
    勤務地:静岡

    [Message]

    地元工務店にて歩合制で住宅営業に従事していたが、会社全体の集客の減少、大幅な売上の減少に伴う自身の給与制度、働き方を見つめ直し転職を決意。会社の集客がSNSやイベントを駆使し成功してる点、評価制度が整っていて目指すべきポジションも用意されてる点を魅力に感じ転職を決意。

  • [Before]

    住宅設計 (個人設計事務所)

    年収400万円
    [After]

    住宅設計 (組織設計事務所)

    年収660万円
    [Data]

    性別:男性
    年齢:32歳
    資格:2級建築士
    勤務地:福岡→東京

    [Message]

    仕事量と給与のバランスが見合っていないのではないかという疑問を持ちながら日々過ごしている中で弊社コンサルタントと接点を持つ。個人設計事務所で給与制度も整っていないという点もあり、転職先は組織設計事務所となった。より多くの経験を積む為、初任地は東京を希望され入社に至る。

  • [Before]

    施工管理

    年収500万円
    [After]

    施工管理

    年収600万円
    (50万円×12ヶ月)
    [Data]

    性別:男性
    年齢:31歳
    有資格:2級建築施工管理技士
    勤務地:三重→兵庫

    [Message]

    大手メーカーで勤めていたが、全国転勤がネック。20代の頃は全く気にしていなかったが子供が産まれたタイミングで奥様の実家付近への転職を検討。兵庫県にある優良工務店の社長の話・現場見学を経て入社を決意。年収や働き方だけではなく、自家用車持ち込みが不要になったことも良かった点の一つ。

  • [Before]

    住宅営業

    年収800万円
    (固定400万円+歩合400万円)
    [After]

    住宅設計 (組織設計事務所)

    年収660万円
    (50万円×12ヶ月)
    [Data]

    性別:男性
    年齢:38歳
    有資格:なし
    勤務地:静岡

    [Message]

    地元工務店にて歩合制で住宅営業に従事していたが、会社全体の集客の減少、大幅な売上の減少に伴う自身の給与制度、働き方を見つめ直し転職を決意。会社の集客がSNSやイベントを駆使し成功してる点、評価制度が整っていて目指すべきポジションも用意されてる点を魅力に感じ転職を決意。

  • [Before]

    住宅設計 (個人設計事務所)

    年収400万円
    [After]

    住宅設計 (組織設計事務所)

    年収660万円
    [Data]

    性別:男性
    年齢:32歳
    資格:2級建築士
    勤務地:福岡→東京

    [Message]

    仕事量と給与のバランスが見合っていないのではないかという疑問を持ちながら日々過ごしている中で弊社コンサルタントと接点を持つ。個人設計事務所で給与制度も整っていないという点もあり、転職先は組織設計事務所となった。より多くの経験を積む為、初任地は東京を希望され入社に至る。

  • [Before]

    施工管理

    年収500万円
    [After]

    施工管理

    年収600万円
    (50万円×12ヶ月)
    [Data]

    性別:男性
    年齢:31歳
    有資格:2級建築施工管理技士
    勤務地:三重→兵庫

    [Message]

    大手メーカーで勤めていたが、全国転勤がネック。20代の頃は全く気にしていなかったが子供が産まれたタイミングで奥様の実家付近への転職を検討。兵庫県にある優良工務店の社長の話・現場見学を経て入社を決意。年収や働き方だけではなく、自家用車持ち込みが不要になったことも良かった点の一つ。

  • [Before]

    住宅営業

    年収800万円
    (固定400万円+歩合400万円)
    [After]

    住宅設計 (組織設計事務所)

    年収660万円
    (50万円×12ヶ月)
    [Data]

    性別:男性
    年齢:38歳
    有資格:なし
    勤務地:静岡

    [Message]

    地元工務店にて歩合制で住宅営業に従事していたが、会社全体の集客の減少、大幅な売上の減少に伴う自身の給与制度、働き方を見つめ直し転職を決意。会社の集客がSNSやイベントを駆使し成功してる点、評価制度が整っていて目指すべきポジションも用意されてる点を魅力に感じ転職を決意。

  • [Before]

    住宅設計 (個人設計事務所)

    年収400万円
    [After]

    住宅設計 (組織設計事務所)

    年収660万円
    [Data]

    性別:男性
    年齢:32歳
    資格:2級建築士
    勤務地:福岡→東京

    [Message]

    仕事量と給与のバランスが見合っていないのではないかという疑問を持ちながら日々過ごしている中で弊社コンサルタントと接点を持つ。個人設計事務所で給与制度も整っていないという点もあり、転職先は組織設計事務所となった。より多くの経験を積む為、初任地は東京を希望され入社に至る。

  • [Before]

    施工管理

    年収500万円
    [After]

    施工管理

    年収600万円
    (50万円×12ヶ月)
    [Data]

    性別:男性
    年齢:31歳
    有資格:2級建築施工管理技士
    勤務地:三重→兵庫

    [Message]

    大手メーカーで勤めていたが、全国転勤がネック。20代の頃は全く気にしていなかったが子供が産まれたタイミングで奥様の実家付近への転職を検討。兵庫県にある優良工務店の社長の話・現場見学を経て入社を決意。年収や働き方だけではなく、自家用車持ち込みが不要になったことも良かった点の一つ。

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