個人の方へ

事業拡大や経営課題の解決に適したスキル・経歴を有する人物を全国からスカウトし、業界に精通したコンサルタントが転職のサポートをいたします。

For Personal
個人の方へ

Key Strengths

リアンフォールの強み

業界専門知識を活かした90%以上の内定率と充実のアフターフォロー

私たちは、住宅業界に特化した専門知識を活かし、トレンドや課題、求められるスキルセットを深く理解しています。そのため、企業と候補者のマッチングを効果的に行い、高い成功率を実現しています。限られたクライアントに対して精度の高い提案を行うことで、内定率90%以上を達成しており、経営層からの直接依頼にも応じ、希望条件の交渉も積極的に行っています。さらに、入社後の1・3・6ヶ月には定期的なフォローを行い、入社後の活躍をサポートするために多くのコミュニケーションを取り、手厚いアフターフォローを提供しております。

Case study

キャリアアップの事例

  • [Before]

    住宅営業

    年収800万円
    (固定400万円+歩合400万円)
    [After]

    住宅設計 (組織設計事務所)

    年収660万円
    (50万円×12ヶ月)
    [Data]

    性別:男性
    年齢:38歳
    有資格:なし
    勤務地:静岡

    [Message]

    地元工務店にて歩合制で住宅営業に従事していたが、会社全体の集客の減少、大幅な売上の減少に伴う自身の給与制度、働き方を見つめ直し転職を決意。会社の集客がSNSやイベントを駆使し成功してる点、評価制度が整っていて目指すべきポジションも用意されてる点を魅力に感じ転職を決意。

  • [Before]

    住宅設計 (個人設計事務所)

    年収400万円
    [After]

    住宅設計 (組織設計事務所)

    年収660万円
    [Data]

    性別:男性
    年齢:32歳
    資格:2級建築士
    勤務地:福岡→東京

    [Message]

    仕事量と給与のバランスが見合っていないのではないかという疑問を持ちながら日々過ごしている中で弊社コンサルタントと接点を持つ。個人設計事務所で給与制度も整っていないという点もあり、転職先は組織設計事務所となった。より多くの経験を積む為、初任地は東京を希望され入社に至る。

  • [Before]

    施工管理

    年収500万円
    [After]

    施工管理

    年収600万円
    (50万円×12ヶ月)
    [Data]

    性別:男性
    年齢:31歳
    有資格:2級建築施工管理技士
    勤務地:三重→兵庫

    [Message]

    大手メーカーで勤めていたが、全国転勤がネック。20代の頃は全く気にしていなかったが子供が産まれたタイミングで奥様の実家付近への転職を検討。兵庫県にある優良工務店の社長の話・現場見学を経て入社を決意。年収や働き方だけではなく、自家用車持ち込みが不要になったことも良かった点の一つ。

Flow

ご利用の流れ

01.First Contact当社よりお声掛け

当社は経営者より直々に、経営課題を解決するために必要な人材の獲得の依頼を受け、その課題解決ができるであろう方にお声掛けをしております。

02.Meet with Consultantコンサルタントとの面談

ご経歴、希望条件、今後のキャリアプランを含め、お話をお伺いいたします。

03.Company Overview具体的な企業紹介

お話をお伺いした後、具体的な企業の紹介を致します。その企業について、知りうる情報をお伝えします。客観的に、良い点、悪い点などを公正に説明させていただきます。

04.Recommendation企業へのご推薦

あなたの応募意思を確認した上で、企業に紹介状と書類を送付いたします。あなたの承諾を頂いた上で、企業へご推薦いたします。

05.Meeting Setupご面談のセッティング

ご面談日の調整をさせていただきます。ご希望の日時・面談場所などお聞かせください。遅い時間、休日などお忙しい方にも柔軟に対応いたします。

06.Meetingご面談

企業の経営陣、責任者クラスと直接お話して頂く機会を設けさせて頂きます。ご納得いくまで、会食、面談などお話をする機会を作ります。

07.Job offerご内定

内定書、雇用条件などを確認して頂き、細かい部分まで一緒に条件を擦り合わせて参ります。

08.Support / Before入社までのフォロー

入社日のご調整や、入社前の書類や段取り等を調整させていただきます。

08.Support / After入社後のフォロー

入社後も継続してフォロー致します。入社後も長いお付き合いができたらと思っております。

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