個人の方へ
事業拡大や経営課題の解決に適したスキル・経歴を有する人物を全国からスカウトし、業界に精通したコンサルタントが転職のサポートをいたします。
業界専門知識を活かした90%以上の内定率と充実のアフターフォロー
私たちは、住宅業界に特化した専門知識を活かし、トレンドや課題、求められるスキルセットを深く理解しています。そのため、企業と候補者のマッチングを効果的に行い、高い成功率を実現しています。限られたクライアントに対して精度の高い提案を行うことで、内定率90%以上を達成しており、経営層からの直接依頼にも応じ、希望条件の交渉も積極的に行っています。さらに、入社後の1・3・6ヶ月には定期的なフォローを行い、入社後の活躍をサポートするために多くのコミュニケーションを取り、手厚いアフターフォローを提供しております。
キャリアアップの事例
-
[Before]
住宅営業
年収800万円(固定400万円+歩合400万円)[After]住宅設計 (組織設計事務所)
年収660万円(50万円×12ヶ月) -
[Before]
住宅設計 (個人設計事務所)
年収400万円[After]住宅設計 (組織設計事務所)
年収660万円 -
[Before]
施工管理
年収500万円[After]施工管理
年収600万円(50万円×12ヶ月)
ご利用の流れ
-
01.First Contact当社よりお声掛け
-
当社は経営者より直々に、経営課題を解決するために必要な人材の獲得の依頼を受け、その課題解決ができるであろう方にお声掛けをしております。
-
02.Meet with Consultantコンサルタントとの面談
-
ご経歴、希望条件、今後のキャリアプランを含め、お話をお伺いいたします。
-
03.Company Overview具体的な企業紹介
-
お話をお伺いした後、具体的な企業の紹介を致します。その企業について、知りうる情報をお伝えします。客観的に、良い点、悪い点などを公正に説明させていただきます。
-
04.Recommendation企業へのご推薦
-
あなたの応募意思を確認した上で、企業に紹介状と書類を送付いたします。あなたの承諾を頂いた上で、企業へご推薦いたします。
-
05.Meeting Setupご面談のセッティング
-
ご面談日の調整をさせていただきます。ご希望の日時・面談場所などお聞かせください。遅い時間、休日などお忙しい方にも柔軟に対応いたします。
-
06.Meetingご面談
-
企業の経営陣、責任者クラスと直接お話して頂く機会を設けさせて頂きます。ご納得いくまで、会食、面談などお話をする機会を作ります。
-
07.Job offerご内定
-
内定書、雇用条件などを確認して頂き、細かい部分まで一緒に条件を擦り合わせて参ります。
-
08.Support / Before入社までのフォロー
-
入社日のご調整や、入社前の書類や段取り等を調整させていただきます。
-
08.Support / After入社後のフォロー
-
入社後も継続してフォロー致します。入社後も長いお付き合いができたらと思っております。